Delo: Opozorilni zdrs

Leta 2005 so pri takratnem predsedniku republike Janezu Drnovšku med predstavniki gospodarstva, akademske sfere in pristojnih državnih institucij potekali pogovori o krepitvi konkurenčnosti Slovenije v Evropski uniji. Izhajali so iz predpostavke, da želi Slovenija v EU uravnotežen razvoj s solidno kakovostjo življenja, socialnim ravnotežjem, široko sprejemljivo ravnijo socialne države, varovanjem okolja in ohranjanjem nacionalne identitete. …

Continue reading

Delo: Solidarnost najbolj rušijo populizmi

V Sloveniji imamo veliko uspešnih podjetij, ki dosegajo visoko dodano vrednost, so pomembni izvozniki in zato izjemno pomembni za naše gospodarstvo. Redko se jih slišiš pritoževati nad državo in njeno ureditvijo. Ne želijo se izpostavljati, tiho se prilagajajo okolju in skušajo iz njega potegniti tisto najboljše, kar jim omogoča razvoj podjetja in uspešno poslovanje. A ko …

Continue reading

Hrvati v združeno osebno in zdravstveno izkaznico

Sosednja Hrvaška gre očitno po poti “E-Estonije”, saj bodo njeni državljani poleti dobili osebno izkaznico, ki bo obenem tudi zdravstvena izkaznica. Osebno izkaznico si bo mogoče namestiti na mobilni telefon. Tako bodo lahko tudi vloge za posojila ter pogodbe o nakupu ali prodaji nepremičnine lahko podpisali prek mobilnega telefona in nameščene e-osebne identitete. Na hrbtni …

Continue reading

Delo: V službi birokracije

Pred dnevi je na spletu zaokrožil zapis s pregleda varnosti in zdravja pri delu, v katerem je bilo v zaključku navedeno: »Glede na zakonodajo s področja varnosti in zdravja pri delu ter varstva pred požarom, bi bilo potrebno namestiti tipkovnico s temnimi črkami in svetlo podlago. Delovna miza je dimenzij 70 x 160 cm in je …

Continue reading

Delo: Recept za cepljenje: sistematičnost, ne stihija

V času, ko se veliko pogovarjamo o cepljenju proti COVID-19, sem se spomnila na besede managerja v zdravstvu, ki je že pred 20 leti dejal, da je pregledna urejenost čakalnih vrst v zdravstvu bolj ali manj stvar »navadnega excela«. Dve desetletji je dolga doba in glede na tehnološke preskoke v tem obdobju bi morali imeti …

Continue reading

Delo: Od diktatorja do mentorja

Eno najpogostejših vprašanj, ki jih obravnavamo v poslovnem svetu, se nanaša na to, kakšen je dober vodja. Poslovno omrežje LinkedIN je polno objav in strokovnih nasvetov, ki jih označujejo ključniki leadership in vodenje. Dr. Jan Ketil Arnulf, specialist organizacijske psihologije, je v pogovoru za Delo povedal, da je leta 2004 v spletnem iskanju besede leadership …

Continue reading

Delo: Brez zaupanja, brez razvoja

»Ključno za izhod iz krize bo zaupanje,« je nedavno v pogovoru za Delo dejal Ichak Adizes, mednarodno uveljavljeni strokovnjak s področja upravljanja sprememb. Podobne besede je v času spremenjenih okoliščin delovanja, ki jih je prinesla epidemija Covid-19, pravzaprav izreklo že mnogo strokovnjakov. Zaupanje potrebujejo politiki in strokovnjaki, ki upravljajo s krizo. Zaupanje potrebujejo managerji podjetij, …

Continue reading

Delo: Premik v glavah in družbi

V letošnjem letu se zaradi pandemije, zaustavitve življenja in delovanja in s tem posledic, ki jih vse to prinaša za nadaljnjo kakovost življenja ob zmanjšanem BDP, veliko pogovarjamo o okrevanju, večji produktivnosti in nadaljnji gospodarski rasti, ki bo morala slediti, ko bo vse to za nami. Čeprav bi to leto najraje kar hitro pozabili, ne …

Continue reading

Delo: Več pravil, manj lastne odgovornosti

Slovenci smo svojevrsten fenomen. Vsakokrat, ko se sami znajdemo v administrativnih postopkih, znamo hitro pokomentirati, da smo zbirokratizirana država s preveč predpisi, da postopki predolgo trajajo in da bi morali državo deregulirati in debirokratizirati. Znamo pa tudi v drugo skrajnost. Ko nas nekaj moti, se z nečim ne strinjamo, ko opravičujemo nekakšne visoke cilje in …

Continue reading

MQ revija: Po čem si boste zapomnili leto 2020?

Izšla je nova številka revije za člane Združenja Manager – MQ revija. Dostopna je na tej povezavi. Pripravili smo obilo zanimivih vsebin in vam želim prijetno branje. V nadaljevanju pa uvodnik v revijo.   Spoštovane članice, dragi člani Združenja Manager, leto, ki se počasi (prepočasi?) izteka, nas je nenehno preizkušalo in postavljalo pred nove izzive. …

Continue reading